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          外匯新聞
          • 索??引??號:
            000014453-2022-00951
          • 分???????類:
            公告??各類社會公眾
          • 來???????源:
            國家外匯管理局
          • 發布日期:
            2022-10-24
          • 名???????稱:
            國家外匯管理局外匯研究中心博士后科研工作站公開招收博士后研究人員的公告
          • 文???????號:
          國家外匯管理局外匯研究中心博士后科研工作站公開招收博士后研究人員的公告


          國家外匯管理局外匯研究中心(以下簡稱研究中心)是國家外匯管理局直屬事業單位,主要職能是對外匯管理實踐及體制改革涉及的經濟金融問題開展系統深入的理論和政策研究;為制定外匯管理政策、推動外匯管理改革、防控外匯市場風險提供政策建議;開展外匯管理政策解讀、政策宣傳及對外學術交流合作;編輯出版《中國外匯》等刊物。研究中心是國家外匯管理局重要的政策和理論研究平臺,是指導全國36個分局近6000人開展外匯領域研究工作的牽頭單位,是國內外匯管理、國際金融和開放經濟領域權威的智庫平臺,是傳播發布重大政策、分析熱點問題的權威渠道。202011月,經人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準,研究中心設立博士后科研工作站?,F工作站與清華大學五道口金融學院聯合招收博士后研究人員4名,相關事宜公告如下:

          、招收條件

          (一)遵紀守法,品行端正,無違法違紀等不良記錄。

          (二)已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生,年齡在35周歲以下,身體健康。

          (三)所學專業與博士后研究方向切合相關,或對所報課題有足夠的學科背景支持和一定的研究積累與想法。

          (四)具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

          (五)具備較強的文字表達能力和溝通能力,具有流暢的外語閱讀和交流水平。

          (六)具備全脫產從事博士后研究工作的條件。

          二、擬設博士后研究課題

          (一)人民幣資本項目開放研究

          (二)人民幣國際化與國際貨幣體系改革研究

          (三)外匯市場預期管理研究

          (四)金融制裁與反制裁研究

          (五)全球主要經濟體宏觀經濟周期與金融周期研究

          (六)全球主要貨幣匯率研究

          (七)數字金融發展與管理研究

          (八)完善外匯管理法律法規體系研究

          三、招聘辦法

          (一)報名截止時間:

          20221231日(以收到報名郵件時間為準)。

          (二)報名材料:

          凡申請本中心博士后科研工作站的研究人員,請于報名截止時間內以電子郵件方式申請和報名。電子郵件文件名為:博士后科研工作站+應聘者姓名。(附件材料以掃描件或圖片形式發送)

          1.博士后申請表(見附件1)。

          2.個人簡歷。

          3.身份證正反兩面復印件、個人近期免冠1寸照片。

          4.博士研究生畢業證書和學位證書(暫未獲得學位證的應屆畢業生,可提供答辯決議證明);國外獲得博士學位的留學人員,需提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

          5.學術成果證明,包括獲獎、專利證書,博士學位論文,學術代表作(形式為論文者,需2篇以上)等。

          6.兩位相關學科博士生導師或相當水平專家的推薦信(見附件2)。

          7.擬選項目研究計劃書。

          (三)本站將對報名材料進行初審,初審合格者將在北京參加筆試、面試。

          四、在站待遇

          博士后研究人員工資、福利及其它相關待遇按照研究中心薪酬管理制度有關規定執行。

          五、聯系方式

          通訊地址:北京市海淀區阜成路18號華融大廈607室,郵編100048

          聯系人:秦老師、齊老師

          聯系電話:010-68402763

          指定郵箱:hr_safeferc@vip.sina.com

           

          附件1國家外匯管理局外匯研究中心博士后申請表

          附件2專家推薦信

           

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