國家外匯管理局機關服務中心是國家外匯管理局直屬事業單位，主要負責局機關事務行政管理和后勤服務保障工作。根據工作需要，現面向2023年度應屆畢業生公開招聘1名事業編制工作人員。有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位要求所需的其他資格條件；
（七）符合回避等有關要求；
（八）18周歲以上、35周歲以下。
有下列情形之一的，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；受處分期間或未滿影響期限的人員；在各級公務員考試、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為還在禁考期的人員；法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘范圍
招聘對象須為2023年應屆畢業生（不含定向培養生、委托培養生、部隊院校生、國（境）外大學畢業生）。京內生源指入學前已具有北京市常住戶口，不含北京高校集體戶口。
三、招聘職位及具體要求
詳見《國家外匯管理局機關服務中心公開招聘工作人員崗位需求表》。
四、招聘程序
（一）報名
報名人員將填寫好的《國家外匯管理局機關服務中心公開招聘工作人員報名表》和身份證、在校期間成績單（加蓋教務部門公章）、學歷學位證書、就業推薦表等掃描件以附件方式發至電子郵箱（zhaopin_SAFEGSC@163.com），郵件及附件標題按“姓名+報考崗位+所學專業+畢業院校”格式注明。報名截止日期為2023年2月28日17:00。
（二）資格審查
根據報考資格條件和崗位需要進行資格審查，確定筆試人選。通過資格審核人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開考，若達不到該比例，可視情況調整或取消該崗位的招聘計劃。對通過資格審查的應聘者，屆時以電話或電子郵件方式通知筆試者本人。未通過資格審查的人員不再另行通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式，由國家外匯管理局機關服務中心統一組織實施，主要測試報考者履職所需的基本能力和綜合素質。筆試不指定教材、參考資料。
（四）面試
根據筆試成績（合格分數線為60分）從高到低的順序，按照擬聘用崗位人數1:5比例確定面試人選，不足1:5的按實際進入人數計算。具體事項將以電話或電子郵件方式通知。
（五）體檢和考察
根據考生綜合成績（筆試、面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績相同的，筆試成績高者優先）從高到低的順序，原則上按1:1比例確定體檢、考察人選。如面試比例低于1:3的，考生面試成績應達到80分及以上，方可進入體檢和考察。參照公務員錄用體檢標準組織實施體檢?？疾鞎r突出政治標準，對政治上不合格的，不予聘用。
（六）公示和聘用
根據體檢和考察合格人員綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定擬聘用人選，名單在國家外匯管理局網站（www.tatayara.com）以及人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”公示，公示期限為7個工作日。擬聘用人選公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用有關手續，福利待遇按照國家有關規定執行。
五、注意事項
（一）專業類別為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。所學專業與《崗位需求表》中專業類同但不在指定專業參考目錄中的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。
（二）報名人員有近親屬（指與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員）在外匯局系統（含外匯局機關、所屬企事業單位和分支機構）工作的，需主動報告。
（三）應屆畢業生未如期取得聘用崗位要求的學歷和學位證書或不能按期派遣的，將不予聘用。
（四）新聘用的事業單位工作人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以任職定級，不合格的，取消聘用。
（五）本次公開招聘將電話或電子郵件通知筆試、面試入圍人員，請按要求填寫聯系方式（手機號碼、電子郵箱等），并請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。
公開招聘咨詢電子郵箱：zhaopin_SAFEGSC@163.com
聯系人：王老師 010-68402159
附件:1.國家外匯管理局機關服務中心公開招聘工作人員崗位需求表
國家外匯管理局機關服務中心
2023年1月13日
